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根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合學校人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘專職少數民族輔導員，現將有關事項公告如下：
一、招聘方案發佈及崗位
公開招聘方案在學校公開招聘專欄(www.tjus.edu.cn)和天津市教育委員會(www.tjmec.gov.cn)門戶網站對外發佈。
二、招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.遵守憲法和法律;
2.有較高政治素養;
3.工作責任心強、善於溝通管理;
4.少數民族，熟練掌握維吾爾語;
5.具有本科及以上學歷和崗位所需要的專業或技能;
6.具有良好的品行;
7. 適應崗位要求的身體條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;
4.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;
5.在讀的非應屆畢業生;
6.現役軍人;
7.法律規定不得聘用的其他情形的人員;
8.報考人員不得報考台中通馬桶推薦聘用後即構成回避關系的招聘崗位。
三、公開招聘程序
(一)報名與資格台中清化糞池推薦審核
報名時間：10月22日上午9：00開始接受報名，11月23日下午5：00結束(原則上報名時間不少於30天)。
報名方式：發送簡歷至resume@tjus.edu.cn。
報考人員要確保提交的報考申請材料真實、準確，提供虛假材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、擅自塗改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，後果由報考人自負。
學校根據報考人員遞交的材料進行資格審核，通過資格審核進入面試考核人員名單在學校網站公開招聘專欄發佈。
(二)面試考核
面試考核時間、地點等具體事宜及面試考核形式等見學校網站公開招聘專欄通知。
面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低於及格線的不能進入下一環節。面試成績即為總成績，於面試考核結束後7個工作日內在學校網站公開招聘專欄發佈。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
(三)體檢與考察
進入體檢環節的人員須按照學校統一要求進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)，費用自理。
通過體檢人員進入考察環節。學校將組織崗位實踐考察，考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等，考察周期至少為5個工作日。同時，由畢業學校或原單位提供思想品德和現實表現等相關材料。
(四)公示與聘用
根據面試考核、體檢和考察的結果，經學校領導班子領導研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發佈的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用、備案手續;對有嚴重問題並查有實據的，不予聘用;對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並作出結論後再決定是否聘用。
公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，學校可根據實際需要按照成績依次遞補。
咨詢電話：022-23012022
監督電話：台中市化糞池清理022-23012748
原標題：天津體育學院公開招聘專職少數民族輔導員方案
點擊下載
招聘崗位計劃表.docx
（責任編輯：李亦）
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